Priset som årets HR-visionär delas ut av Akademikerförbundet SSR och KompetensMässan sedan 1993. Priset går till en person eller organisation som gjort något banbrytande inom arbetsmiljö, kompetensutveckling eller verksamhetsutveckling.
Prissumman är 20 000 kronor.

Nominera din kandidat på info@kompetensgruppen.se
Ange kontaktuppgifter, motivering samt företag du nominerar.

2009 - Apoteksakademin
Apoteksakademin har på ett nyskapande sätt utbildat Apotekets anställda vilket medfört att kunderna har märkt en tydlig och positiv skillnad, i enlighet med Apotekets vision: Ett liv i hälsa.

Vidare har Apoteksakademin själv organiserat sig för att kunna genomföra högkvalitativ företagsutbildning, även för kunder utanför apoteksvärlden. Sådana utbildningsinsatser har redan genomförts med samma höga krav på bestående resultat kopplat till en idé som ställs när apoteken är beställare.

2008 - Magnus Dalsvall
Magnus Dalsvall har på ett unikt, uthålligt och engagerat sätt försökt skapa diskussion, debatt och självförtroende i den svenska HR-professionen. Genom sin blogg, som är en av branschens mest välbesökta och med olika artiklar har han lyft fram och fokuserat en rad framtida utmaningar för svenskt HR-arbete.

2007 - Ann Fagraeus
Ann Fagraeus har varit initiativtagare och projektledare för equalprojektet Mångfald som personalidé. Under tre år har projektet utvecklats i samarbete med ett flertal större organisationer och ESF-rådet, och lett till utveckling av en helt ny typ av medvetandegörande utbildning om omedvetna fördomar hos chefer i olika organisationer. Projektet har rönt stor uppmärksamhet i Sverige och utomlands.