- ett smörgåsbord fyllt med kunskap
Så fungerar det
Programmet är arrangerat så att olika besökargrupper ska kunna välja intressanta seminarier bland de parallella seminarierna och på så sätt skräddarsy sitt egna optimala program.
KompetensMässans seminarieprogram består av viktiga och aktuella ämnen som rör kompetensutveckling och organisationsutveckling. Det är högt ställda krav på seminariehållarnas kunskaper och framförande.
Seminariernas innehåll ska vara värdefullt även för initierade deltagare. Deltagarna är ofta på chefsnivå. Många av seminarierna ger en bra översikt eller genomgång av ämnen där deltagarna eftersträvar en uppdatering eller grundläggande kunskap.
Seminariernas mångfald, kvalitet och tillgänglighet mitt i Stockholms City, flexibiliteten och ändamålsenliga lokaler motiverar prisnivån. Deltagare kommer från både privat och offentlig sektor.
Varför ska jag gå på seminarier?
Seminarieprogrammet håller alltid hög kvalitet på KompetensMässan och på Kompetensdagen. Seminarierna förmedlar ny kunskap, verktyg och konkreta råd som direkt går att applicera på den egna arbetsplatsen.
KompetensMässan och Kompetensdagen är årets bästa tillfälle att uppdatera kunskaper och öka sin kompetens inom flera viktiga områden på ett mycket enkelt och effektivt sätt. Dagens krav på att medarbetare och chefer är uppdaterade och kompetenta förutsätter kontinuerlig kompetensutveckling inom många områden. Det är inte möjligt att hinna fördjupa sig inom alla områden – därför är KompetensMässan och Kompetensdagen ett ypperligt tillfälle till nödvändiga översikter.
Kostnadseffektivt
KompetensMässan och Kompetensdagen är kostnadseffektiv med högt ställda krav på kvalitet. Genom att vi samlat allt på ett ställe sparar du tid. Kompetensmässan centralt belägen med alla kommunikationer i byggnaden World Trade Center. Prisnivån för en heldagskonferens ligger under jämförbara utvecklingskonferenser.
Företaget som köper seminariebiljetter får omvärldsbevakning, en uppfattning om vilka leverantörer som ligger i framkant och vilka trender som råder. Ett ypperligt sätt att få ut mycket av mässan är att olika medarbetare går på olika seminarier och har ett tillfälle att berätta för varandra om seminariernas innehåll. Kloka företag dammsuger KompetensMässan och Kompetensdagen på information.
Besökare ger toppbetyg
Anställda som besöker KompetensMässan och Kompetensdagen känner att företaget satsar på deras utveckling och litar på deras val av seminarier. Många av seminarierna ger verktyg för organisationsutveckling som lätt kan omsättas i praktiken. Besökare ger i enkäter toppbetyg åt KompetensMässan och Kompensdagen som inspirerande och kunskapsförmedlande.
Bokseminarier
KompetensMässans bokseminarier är mycket uppskattade. Att delta i ett bokseminarium innebär, förutom seminariet, nyttig ny kunskap genom att du får ett eget exemplar av föreläsarens bok.
Genom föreläsningen och boken kan du sedan delge dina kollegor på din arbetsplats värdefull kompetensutveckling.
Kompetensintyg
Deltagare på KompetensGruppens arrangemang som innehåller moment för kompetensutveckling i arbetslivet, kan erhålla Kompetensintyg som avser bevistade seminarier och utbildningar.
Kompetensintygen erhålles på begäran i samband med utbildningstillfället och utfärdas av KompetensGruppen på ett intyg som även visar personens tidigare utbildningstillfällen hos KompetensGruppen samlade områdesvis. På intyget visas seminarierubrik, föreläsare, datum och antal timmar. Varje timme ger en utbildningspoäng och på intyget visas personens totala poäng. En poäng motsvarar en timme.
En bra översikt av utbildningsval
Kompetenspoängen och intygen ger en bra översikt av utbildningsval och hur man kan uppdatera sig inom olika områden. Det kan exempelvis vara värdefullt att se när man senast fick en uppdatering av arbetsrättslagstiftningen eller projektarbetets metodik. Intygen används ofta som bilaga till CV.
Akademiska poäng
KompetensGruppen arbetar för att vissa utbildningstillfällen ska ingå i kurser som kan ge akademiska poäng. Dessa kompetenspoäng märks med en asterisk och en förklaring till övergripande kursplan.
Babben Larsson
Kay Pollak
Mia Törnblom
Stefan Sebö
Therese Albrechtsson
info@kompetensgruppen.se | Copyright © KompetensGruppen i Sverige AB 2010