| Göran Smedberg |
 Ersätt anställd personal med uthyrd - får man verkligen göra det? |
| |
 |
|
| Kategori: |
Mer info kommer |
| Datum: |
16 nov |
| Tid: |
15.30-17.00 |
| Stad: |
Stockholm |
|
|
   |
|
|
| |
| Ersätt anställd personal med inhyrd - får man verkligen göra det? |
Det har blivit vanligt att arbetsgivare efter driftsinskränkningar hyr in personal istället för att återanställa när behov uppstår. Under senare tid har några uppmärksammade fall rapporterats i media. Det har till och med i något fall rört sig om arbetsgivare som sagt upp hela personalstyrkan för att istället hyra in personal. Frågan har även i vissa fall varit en avgörande nöt att knäcka i 2010 års avtalsrörelse.
Frågeställningen aktualiserar ett antal regler i anställningsskyddslagen LAS. Allt från saklig grundregeln i 7 § LAS till reglerna om företrädesrätt till återanställning i 25 § LAS. Men även regler i MBL och oskrivna principer inom arbetsrätten aktualiseras.
Vid seminariet går vi igenom de aktuella reglerna som aktualiseras och även hur Arbetsdomstolen har dömt i de fall som har gått till domstol. Seminariet kommer att ge deltagarna en inblick i hur Arbetsdomstolen resonerar i dessa situationer. En presentation av hur arbetsmarknadens parter har hanterat frågan i kollektivavtalsförhandlingarna kommer även att redogöras.
Du kommer även under seminariet få ta del av en presentation av arbetsrättsliga nyheter och intressanta rättsfall från Arbetsdomstolen under 2010. |
| |
| Innehåll |
 Ersätt anställd personal med uthyrd - får man verkligen göra det? |
| |
| Göran Smedberg |
| Göran Smedberg är advokat och delägare i 10zing Advokatbyrå i Stockholm. Göran är specialiserad på arbetsrätt och biträder företag i arbetsrättsliga frågor. Han är även redaktör och författare till Bonniers Personalhandbok. |
| |
|
