| Mikael Örnhem |
 Rekrytering och employer branding via sociala medier |
| |
 |
|
| Kategori: |
Mer info kommer |
| Datum: |
17 nov |
| Tid: |
15.30-17.00 |
| Stad: |
Stockholm |
|
|
   |
|
|
| |
| Rekrytering och employer branding via sociala medier |
Hur kan du dra nytta av verktyg inom sociala medier i ditt dagliga arbete?
Den tekniska utvecklingen går snabbt framåt och detta ger nya möjligheter att knyta kontakter med vänner och personer som delar dina intressen. En del sociala medier är mer inriktade på personligt informationsutbyte men det finns också många verktyg som medger affärsmässig interaktion och affärsnytta.
Under denna presentation kommer Mikael Örnhem berätta om vilka möjligheter detta ger och hur du kan nå ut med budskap och söka information – både i rekryteringssammanhang och för att profilera ditt företag för potentiella kandidater. Du får en kort genomgång av de vanligaste verktygen och en djupdykning i ett par av de som används i rekryteringssyfte!
Vi avslutar med frågor och erfarenhetsutbyte. |
| |
| Innehåll |
 Vilken nytta kan vi ha av sociala medier?
Vilka är för- och nackdelarna?
Hur kan man använda verktygen?
Vad ska man tänka på?
|
| |
| Mikael Örnhem |
Mikael Örnhem arbetar som headhunter sedan 6 år och är delägare i MRI ProSearch. ProSearch är ett företag som fokuserar på Executive och Specialist Search, även kallat headhunting och ingår i världens största rekryteringsnätverk, MRI Network.
Mikael Örnhem har dessförinnan lång erfarenhet från ledande befattningar inom svenskt näringsliv. Han har ibland kallats inofficiell svensk mästare i sociala medier. Genom sin förmåga att nyttja de nya medierna på Internet till reella affärer så har han uppmärksammats av både tidningen Chef och TV4s Nyhetsmorgon. |
| |
|
